募集詳細
営業
★人材コーディネーターの募集★
★人材コーディネーターの募集★
★人材コーディネーターの募集★
年商が 29億 円 を突破しても、
本社の家賃は 7万 8250 円。
2012年。
愛知県一宮市にあるオフィスの一室、
社員4名からスタートした会社です。
今では東海、関東、関西へ拠点を置き、
売上30億円を見込めるまで成長しました。
普通なら豪華なビルに移転を考えたり、
新築社屋を建てようかな、と思う頃。
ところが社長の堀にそんな考えは毛頭ナシ。
「今の環境に不自由がないなら、本当に必要なことにお金をかける」
が基本方針。
だからこそ、入社1年半で年収930万円の支店長や、
24歳で年収620万円の社員を輩出しています。
求人費のコストシェアが高いのもH4の特徴。
お客様への提案の幅が広がり、納得も得やすくなります。
社員報酬・営業環境など、投資の優先順位を誤らない会社です。
企業とスタッフをつなぎ､両者の満足を創出
必要な人数･性質…などお客様から要望｡
給与､業務難易度､勤務地…など登録者から提案｡
どちらもしっかり把握した上で､両者にとってベストなマッチングを実現して下さい！
データでは捉えにくい登録者の人柄を面談で理解し
適切な紹介と､採用後のアフターフォローの積み重ねが
お客様からいただける信頼へ繋がっていきます｡
～仕事の流れ～
★コーディネーターの一日★
9:00…スタッフさんと現場に同行
9:30…打ち合わせ(ニーズ･状況確認)
10:30…現地面接
12:00…昼食(外周りなので気になる飲食店にも行けちゃいます)
13:00…別現場で打ち合わせ
14:30…現地面接
16:00…帰社(面接者をお客様に紹介､応募対応､書類作成)
18:00…終了(社長や同僚と食事へ行く事も)
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 派遣業務の営業として下記業務等を行っていただきます。 ・応募者の対応 ・スタッフのフォロー、管理 ・新規、既存のクライアント対応 ・書類作成 ・求人広告運用 など。 |
| 対象となる方 | 学歴不問/未経験OK!26歳までの方(例外事由：3号のイ) ■長期勤続によるキャリア形成の為 ■※(1)3ヶ月現場で研修(長短有) |
| 資格 | 自動車運転免許(ＡＴ限可) |
| 勤務地 | 千葉県柏市末広町5-16(柏オフィス) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | ⽉給24万2400円〜63万円 ★別途、年2回の賞与（昨年度実績︓2〜7ヶ⽉分）のほか、地域⼿当・住宅⼿当・資格⼿当などがあります。 ※上記⾦額には⽉45時間分（⽉6万300円〜15万円）の固定残業⼿当が含まれています。 ※⽉45時間を超える時間外労働には別途、残業⼿当を⽀給します。 ※試⽤期間中（3ヶ⽉）は⽉給21万円になります。 【年収例】 600万円（⼊社2年⽬ ⽉給37万2000円＋諸⼿当＋賞与） 930万円（⼊社5年⽬ ⽉給42万円＋営業⼿当＋諸⼿当＋賞与） |
| 休日休暇 | 土日・年末年始・春季・夏季休暇 ※就業先により変動有 ※有給､慶弔､その他特別休暇有 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ■賞与年2回（昨年度実績︓2〜7ヶ⽉分 ※業務成績に応じて⽀給） ■交通費全額⽀給 ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■残業⼿当（時間超過分を⽀給） ■住宅⼿当（※社内規定あり） ■役職⼿当 ■職能⼿当 ■資格⼿当（⽉7500円〜1万5000円） ■地域⼿当（※社内規定あり） ■社員旅⾏ ■マイカー通勤OK（駐⾞場あり） ■引越補助有 ■社員寮（単⾝・家族） ■通信費全額⽀給 ■携帯電話・社⽤⾞1⼈1台貸与有 ＝＝＝独⾃の福利厚⽣＝＝＝ ■広報⼿当（⽉1万円 ※社内規定あり） ■婚活パーティー⼿当 ■社員旅⾏（年3回︓昨年は熱海、沖縄、北海道でした） ■髪型・メイクなど⾃由（ネイル、まつエクなどもOK） ★飲みニケーションは強制しません︕働きやすさに関する事は柔軟に対応しますので、ぜひ教えてください。 社 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
| その他 | 急激に成長中の企業にはチャンスもいっぱい！ 未経験から成長できる人材コーディネーターを募集！ 東海･関東･関西でチャンスをものにして､支店長･統括マネージャーに昇進した先輩が多数います｡ 未経験スタート1年で支店長になっている者、入社1年半で関東エリアの責任者に なった者もいます｡自分の成果とリンクして､成長していけるのが仕事の醍醐味｡社員の意欲を尊重して､どんどん挑戦できる環境を整えています！ 常に臨機応変な対応が求められる仕事です｡派遣スタッフさんの急な欠員の時は根気よく 代わりに勤務してくれる人を探さなければいけません｡加えて､社内のメンバーとも助け合う精神が必要｡ 先輩や上司からの意見を素直に聞き入れる協調性も大切ですし､時にはスタッフが気持ちよく働く為に､自分が率先して動かなければいけない事も念頭に置いて仕事に臨んで下さい★ |
勤務地・所在地
お電話でのご応募TEL 0120-963-823