採用情報
募集詳細
営業

★人材コーディネーターの募集★

年商が 25 億 円 を突破しても、
本社の家賃は 7万 8250 円。

2012年。
愛知県一宮市にあるオフィスの一室、
社員4名からスタートした会社です。

今では東海、関東、関西へ拠点を置き、
売上25億円を見込めるまで成長しました。

普通なら豪華なビルに移転を考えたり、
新築社屋を建てようかな、と思う頃。

ところが社長の堀(34歳)に
そんな考えは毛頭ナシ。

「今の環境に不自由がないなら、本当に必要なことにお金をかける」
が基本方針。

だからこそ、入社1年半で年収930万円の支店長や、
24歳で年収620万円の社員を輩出しています。

求人費のコストシェアが高いのもH4の特徴。
お客様への提案の幅が広がり、納得も得やすくなります。

社員報酬・営業環境など、投資の優先順位を誤らない会社です。

募集要項を見る

PR Contents

先輩から会社の良いトコロをお聞きしました。★Human・Hospitality・Happiness・Hope【H4】★

係長/入社7ヶ月の古谷(24歳)

僕がまず驚いたのは、先輩の面倒見の良さ!
入社前のイメージは
「営業は基本的に、個人プレイが当たり前。
自分のミスは自分で責任を取る。」
そんな環境が当たり前だと思っていました。

H4は社歴に関わらず、社員のやってみたいと思ったことを否定しません。
少しでも可能性を感じたら、新人にも裁量を持たせて実践させてくれます。
もし上手く行かなくても社長を含めた上司達が、目一杯フォローしてくれるので
失敗を恐れずどんどん挑戦できる環境なんです。

成長や教育にも積極的に関わってくれるので、「誰かが置いてきぼり」
なんてことはありません。

各社員の頑張りを現場でしっかり見る社長

★社長・堀の1日★
9:00…出社
社員と意見交換。営業と一緒にお客様先へ
打ち合わせ後、現場スタッフと意見交換。

12:00…営業・現場スタッフと一緒に昼食へ
困っていること、悩んでいること、やってみたいこと等…
色々な意見をぶつけるチャンス!

13:00…現場を回って再び意見交換

17:00…帰社 18時…他の社員と一緒に夕食へ

◆社長と直接会話できる事、悩みを直接伝えられる事もH4の強み。
◆役職者が続出しているのは社長が度々現場で
 頑張りを確認している事も理由のひとつです。
◆本社は愛知県にありますが、関東にも関西にも頻繁に足を運びます。


メリハリきっちり!遊ぶ時は遊びます!

創業当初から会社が大事にしていることのひとつ。
それは社員同士気軽にコミュニケーションを取れるイベント関連!

最初は社員の発案で、社長の誕生日会から始まりました。
(当時は狭いオフィスで、隠れて準備していたのが社長にバレバレだったとか…笑)
他にも飲み会やボーリング、登録スタッフさんとの懇親会、社員旅行などを企画。
売上が約10倍の規模になった今でも、時間を見つけては積極的に楽しんでいます★

同僚であり、遊ぶ時は一緒に思い切り楽しみあえる仲間。
オンオフをしっかり切り替え、仕事も遊びも全力な先輩たちが、あなたを待っています!

募集要項

職種 人材コーディネーター
雇用形態 正社員
仕事内容 派遣業務の営業として下記業務等を行っていただきます。
・応募者の対応
・スタッフのフォロー、管理
・新規、既存のクライアント対応
・書類作成
・求人広告運用 など。
対象となる方 学歴不問/未経験OK!26歳までの方(例外事由:3号のイ)
■長期勤続によるキャリア形成の為
■※(1)6ヶ月現場で研修(長短有)
資格 自動車運転免許(AT限可)
勤務地 大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F5-J
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給24万6000円~63万円(固定残業代6万3000円~15万円含む/45時間分)※超過分は別途支給◆経験・能力・前職給与等を考慮
【年収例】
■人材コーディネーター:入社1年半
 年収620万円(月給37万2000円+諸手当+賞与)
■支店長/営業職:入社1年半
 年収930万円(月給42万円+営業手当+諸手当+賞与)
【人材紹介のインセンティブ/一例】
人材紹介の契約が成立した際、手数料の
最大10%をインセンティブとして支給
■年収500万円の方の人材紹介が成立した場合
 年収の30%(150万円)が弊社の手数料となり
 その手数料の10%(15万円)支給
休日休暇 土日・年末年始・春季・夏季休暇
※就業先により変動有
※有給、慶弔、その他特別休暇有
待遇・福利厚生 社保完備、賞与年2回、決算賞与(業績により)有、残業手当支給、研修3ヶ月は月給18万円
資格手当3000円~5万円支給
引越補助有、社員寮(単身・家族)
通勤手当全額支給
通信費全額支給、携帯電話・社用車1人1台貸与有
禁煙手当、婚活パーティー手当、家族・住宅手当、美容手当、旅行研修制度、社員旅行
応募方法 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。
その他 急激に成長中の企業にはチャンスもいっぱい!
未経験から成長できる人材コーディネーターを募集!


東海・関東・関西でチャンスをものにして、支店長・統括マネージャーに昇進した先輩が多数います。
未経験スタート1年で支店長になっている者、入社1年半で関東エリアの責任者に
なった者もいます。自分の成果とリンクして、成長していけるのが仕事の醍醐味。社員の意欲を尊重して、どんどん挑戦できる環境を整えています!

常に臨機応変な対応が求められる仕事です。派遣スタッフさんの急な欠員の時は根気よく
代わりに勤務してくれる人を探さなければいけません。加えて、社内のメンバーとも助け合う精神が必要。

先輩や上司からの意見を素直に聞き入れる協調性も大切ですし、時にはスタッフが気持ちよく働く為に、自分が率先して動かなければいけない事も念頭に置いて仕事に臨んで下さい★

勤務地・所在地

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お電話でのご応募TEL 0120-963-823

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