★人材コーディネーターの募集★
人材コーディネーター・営業職の募集★福利厚生充実／有給消化率100％！
会社・仕事の魅⼒
⾃分らしく輝きたい︖それならH4で決まりでしょ♪
「⼈材コーディネーターに挑戦したいけど、
飲⾷店やショップでのアルバイト経験しかない……」
当社に応募する上で、そのような⼼配は⼀切無⽤です︕
⾃分が“ワクワク”したい×誰かを“ワクワク”させたい─
そんな想いを抱いている⽅なら、未経験でも⼤歓迎♪
*..⾃分らしく輝ける『H4』ならではの魅⼒をご紹介..*
★☆仕事もプライベートも両⽴できます♪☆★
⼟⽇休みの完休2⽇制はもちろん、定時退社が基本︕
有休消化率100％＆フレックス勤務も可能です。
気になる
★☆“オシャレ”も楽しめる服装規定＆充実した⼿当☆★
髪型・メイクなどは⾃由（ネイル、まつエクなどもOK）
気分があがる︖広報⼿当を毎⽉⽀給しています︕
★☆ライフステージが変わっても安⼼です♪☆★
産・育休の実績多数＆柔軟な時短勤務が可能なため、
家族との絆を⼤切にしながら、安⼼して活躍できます。
企業とスタッフをつなぎ､両者の満足を創出
社長の堀は5年後に売上100億達成、そして上場､及び国内30ヶ所･海外10ヶ所にグループ会社の経営者10名輩出することを計画中！
H4が設立して10年｡業績が大幅に伸びる中､上場への準備は着実に進んでいます｡
今回の募集は更なる5年を見据えて､共に同じ時間を共有しつつ､
積極的に役職を狙ってくれる人物を募集したいと考えています☆
上場した安定基盤の中でも､常にチャレンジ精神を忘れない｡
そんなあなたをお待ちしていますヾ(*・∀・)/
さらに…
☆評価に上限なし☆
役職者が続出しています！
入社して7ヶ月足らずでオフィス長に抜擢された古谷は､
業種･職種どちらも完全に未経験からスタート｡
彼の持ち前のキャラクターや熱心な姿勢が仕事にピタリと合い､
成果が評価され続けた結果､去年は23歳で年収620万円にまでなりました｡
上限のない評価制度は､給与UPと昇進にダイレクトに反映｡
設立から業績が伸び続けている当社だからこそ､
このような風景が他にも多く見られます｡
取引するクライアント様は全国規模の企業様も多く
お客様と伴走しつつ全国展開しやすい点が当社の強み｡
オフィスの拡大に伴い､拠点長のポスト(＝チャンス)も増え続けていますよ♪
～仕事の流れ～
★コーディネーターの一日★
9:00…スタッフさんと現場に同行
9:30…打ち合わせ(ニーズ･状況確認)
10:30…現地面接
12:00…昼食(外周りなので気になる飲食店にも行けちゃいます)
13:00…別現場で打ち合わせ
14:30…現地面接
16:00…帰社(面接者をお客様に紹介､応募対応､書類作成)
18:00…終了(社長や同僚と食事へ行く事も)
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 派遣業務の営業として下記業務等を行っていただきます。 ・応募者の対応 ・スタッフのフォロー、管理 ・新規、既存のクライアント対応 ・書類作成 ・求人広告運用 など。 |
| 対象となる方 | 学歴不問/未経験OK!26歳までの方(例外事由：3号のイ) ■長期勤続によるキャリア形成の為 ■※(1)6ヶ月現場で研修(長短有) |
| 資格 | 自動車運転免許(ＡＴ限可) |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市本石1-81 Marutenビル101 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | ⽉給24万2400円〜63万円 ★別途、年2回の賞与のほか、地域⼿当・住宅⼿当・資格⼿当などがあります。 ※上記⾦額には⽉40時間分（⽉6万300円〜15万円）の固定残業⼿当が含まれています。 ※⽉45時間を超える時間外労働には別途、残業⼿当を⽀給します。 ※試⽤期間中（6ヶ⽉：状況によって前後する可能性あり）は⽉給21万円になります。 【年収例】 600万円（⼊社2年⽬ ⽉給37万2000円＋諸⼿当＋賞与） 930万円（⼊社5年⽬ ⽉給42万円＋営業⼿当＋諸⼿当＋賞与） |
| 休日休暇 | 土日・年末年始・春季・夏季休暇 ※就業先により変動有 ※有給､慶弔､その他特別休暇有 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ■賞与年2回（業務成績に応じて⽀給） ■交通費全額⽀給 ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■残業⼿当（時間超過分を⽀給） ■住宅⼿当（※社内規定あり） ■役職⼿当 ■職能⼿当 ■資格⼿当（⽉7500円〜1万5000円） ■地域⼿当（※社内規定あり） ■社員旅⾏ ■マイカー通勤OK（駐⾞場あり） ■引越補助有 ■通信費全額⽀給 ■携帯電話・社⽤⾞1⼈1台貸与有 ＝＝＝独⾃の福利厚⽣＝＝＝ ■広報⼿当（⽉1万円 ※社内規定あり） ■婚活パーティー⼿当 ■社員旅⾏（年1回︓今年は沖縄でした） ■髪型・メイクなど⾃由（ネイル、まつエクなどもOK） ★飲みニケーションは強制しません︕働きやすさに関する事は柔軟に対応しますので、ぜひ教えてください。 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
| その他 | 急激に成長中の企業にはチャンスもいっぱい！ 未経験から成長できる人材コーディネーターを募集！ 東海･関東･関西でチャンスをものにして､支店長･統括マネージャーに昇進した先輩が多数います｡ 未経験スタート1年で支店長になっている者、入社1年半で関東エリアの責任者に なった者もいます｡自分の成果とリンクして､成長していけるのが仕事の醍醐味｡社員の意欲を尊重して､どんどん挑戦できる環境を整えています！ 常に臨機応変な対応が求められる仕事です｡派遣スタッフさんの急な欠員の時は根気よく 代わりに勤務してくれる人を探さなければいけません｡加えて､社内のメンバーとも助け合う精神が必要｡ 先輩や上司からの意見を素直に聞き入れる協調性も大切ですし､時にはスタッフが気持ちよく働く為に､自分が率先して動かなければいけない事も念頭に置いて仕事に臨んで下さい★ |
勤務地・所在地
お電話でのご応募TEL 0120-963-823