ヒトを知る|職場のリアルなVOICE
Profile
■入 社 :  2019年10月
■所 属 :  船橋オフィス

藤澤 歩美

H4=毎日が刺激的で、自分がより成長できる場所!

ワクワクエピソード

★人とのつながりにワクワク!★

営業職、派遣に関わる仕事、どちらも初めてでしたが、人と関わることが好きでこの仕事にチャレンジを決めました。最初は右も左もわからず悔しくて泣いたこともありましたが、今では企業様から「こんなにスタッフを紹介してくれるの藤澤さんくらいだよ!」と言っていただいたり、よく巡回に行く企業の他社スタッフさんからお菓子を頂いたり…(笑)
中には担当しているスタッフさんの紹介で、「H4がいいと聞いたので…」と弊社でお仕事を始めてくださる方もいます!
良い連鎖反応が続くとうれしいですし、企業様やスタッフさんとの関わりが私の原動力になっています!

何故H4を選んだのですか?

★はじめは友人の紹介で、何となく興味を持ったことがきっかけ★

育休明けに向けて、仕事を探しているときに友人が「社員を募集しているよ」と声をかけてくれたのがきっかけでした。
それからH4のHPを見て、女性も多く活躍していること、魅力的なな福利厚生、何より青島課長が働きながらママとしても頑張っている姿に感銘を受け、私も青島課長のように育児と仕事を両立できるようになりたい!と思いH4に決めました。

入社後の様子はどうですか?

★支えてくださる人に感謝する日々★

私は子供がおり、保育園のお迎えの時間があったり、子供の体調不良で急なお休みを頂くことがあります。そんな時に上司や同僚が「時間大丈夫?」と日々気にかけてくださること、「できることがあったら言って!」と助けてくださることがとても有難いです。スタッフさんも「子育て大変なのに仕事も頑張っていてすごいね」と言ってくださり、皆さんの温かさに日々救われています。
また、青島課長の他にも育児と仕事を両立している方々が多くいらっしゃるのでとても心強いですし、そういった方々を目標にさせて頂いています!

一番大切にしている事を教えてください!

★笑顔と感謝を忘れないこと、相手をよく見てニーズをくみ取ること★

前職では接客業をしており、商品とともにスマイルを売る仕事をしていました。H4は営業職ですが、前職の経験が活きているなと感じています。
まずは笑顔で心を開いてもらえるように努めること。そして相手のことをよく見て、ニーズを言動からくみ取ること、相手が自分のためにしてくれたことには感謝をする、きちんと相手に言葉で伝えること。一番大切なことと言いつつたくさん挙げてしまいましたが・・・これが信頼関係を築くためにとても大切なことだと考えています!

目標や取り組みに対する思いをお願いします!

★強気な姿勢と押す力・スピード感を意識する★

自身の営業の姿勢は、失敗したらどうしよう、と考えてしまう慎重な傾向にあります。その結果、スピード感で他社に負けてしまったり、押し切れずに引き下がってしまったりといったことが時々あります。しかし売上を伸ばし続けている営業の方々は、強気なスタンスで押しているので、私もそういった意識と技術を身に着けられるよう動いていくのが目標です!
またH4は、毎月の売上ランキングというものがあり、常に数字意識を持つことができたり、ミーティングでは他の社員から売上を伸ばすための営業方法を学ぶことができるオープンな環境なので、現状に満足せず成長していきたいです。そして企業様やスタッフさんから「H4の藤澤が担当でよかった」と思っていただけるよう頑張ります!

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