ヒトを知る|職場のリアルなVOICE
Profile
■入 社 :  2021年1月
■所 属 :  関東営業部

酒瀬川 美希

★会社の成長も自分自身の成長も日々感じることができる場所★

研修はどうでしたか?

私は現場研修で1年ほどコールセンター業務を行いました。内容は、引越しに伴う電気やネット回線など、ライフラインの契約獲得の発信業務でした。大変だったことは商材の魅力付けや、契約キャンセルの阻止が想像以上に難しかったことです。ただ、研修を終えて、営業力が付いたことや、契約や数字への意識も身についていたので、H4での営業を始めるころには基礎的な応対の力や、意識は格段にレベルアップできていました。私の場合は派遣という業界知識と体験プラス、営業スキルの向上ができたことは凄く良い体験でした。現場研修で学んだことは必ず活かすことができるので、皆さんにもしっかり取り組んでもらいたいです!

ワクワクエピソード

★毎日色々な事を吸収できる環境★
毎日上司や先輩、取引企業先の担当者様、派遣スタッフ様とやり取りをする中で、
『今後はこうやって人材を提案していこう』『こうしたらスタッフの方も安心して就業できるな』など考えさせられることが沢山あり、多くの学びや刺激があります!

何故H4を選んだのですか?

★女性も活躍できる職場と感じたから★
転職活動をしている際に、H4サイトのHPに掲載をされている女性の人材コーディネーターのインタビュー記事を見てかっこいい!!と感じたのを今でも覚えています。
自分自身も先輩社員のようにイキイキと働いて成長したい!と思ったのが入社の決め手です。

入社後の様子はどうですか?

★アットホームな職場で毎日楽しいです★
職場の雰囲気もあたたかく、周りの上司や先輩の皆さんはとても優しく働きやすい環境だと実感しています。何でも相談できる上司や先輩の方々には、いつも支えていただいてばかりで感謝してもしきれません!

一番大切にしている事を教えてください!

★スタッフ様も取引企業様もどちらも大切にすること★
当たり前のことですが、スタッフ様が就業スタートした後もしっかりとアフターフォローを行い安心してお仕事を続けていただけるようにケアをすることを大切にしています。
また取引先企業様との信頼関係構築の為にも、日々しっかりと業務遂行に努めていきたいです。

目標や取り組みに対する思いをお願いします!

★自信をもって仕事をする!★
分からないことや不安なことも沢山ありますが、周りの先輩や上司のように
人材コーディネーターとして自分自身強くなれるよう沢山のことを吸収していきたいです。自信をもって人材コーディネーターとして活躍できるようにこれからも頑張りたいです!

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