ヒトを知る|職場のリアルなVOICE
Profile
■入 社 :  2021年4月
■所 属 :  関東営業部

和田 陽里

競い合いながらも仲良く協力し合える環境

研修はどうでしたか?

自分は製造関係で、輸出用コンテナの組立ての業務を現場研修として1年間ほど行いました。研修では派遣スタッフがどのような働き方をしているか等の内情が理解できたので、今の営業としての業務に活かすことが出来ていると思います。私が配属された部署はもともと定着率の悪い職場だったようで、人の入れ替わりも比較的に激しい部署だった為、一ヶ月ほど経った頃からは自分が新規スタッフの教育や指導も行うようになりました。
働いている内に、なぜ定着率が悪いのかもすぐにわかりました。もともとラクな仕事という訳ではないというのももちろんありますが、新しく入社したスタッフがいても、周りの方はほとんど感心を持とうとせずに、必要なことだけ教えたら終わりという雰囲気で、休憩中もお互いに雑談を交わしたりするような空気はありませんでした。そこから私はクライアントの課長様と相談し、積極的にスタッフフォローに時間を使うように致しました。入社直後に行うだけでもみるみるうちに定着率が上がり、スタッフさんやクライアントからも感謝されて非常に有意義な経験にできました。その経験は今のスタッフフォローに活きていると感じています!

ワクワクエピソード

★人との交流にワクワク★
社内でも社外でも色々な方と接する機会があるので、
新しい発見や知識などが、どんどん見つかる職場です。

何故H4を選んだのですか?

★駅近で働きやすい環境★
オフィスが横浜駅から近く、とても働きやすい環境です!
成果を出せばすぐ評価もされ、モチベーションにも繋がっております。

入社後の様子はどうですか?

★和気あいあいな職場★
オフィスのメンバーはみんな仲が良く、上司にすぐ質問もできる環境なので、いつも楽しく働けております。
また、会社全体でもイベントもあったり、他オフィスの人や役員の方とも打ち解けやすい環境です。

一番大切にしている事を教えてください!

★仕事とプライベートの切り替え★
仕事は仕事できっちりとこなし、プライベートも楽しむ事を大切にしております。
とにかく仕事もプライベートも全力を尽くして取り組むことで、充実した生活を目指してます。

目標や取り組みに対する思いをお願いします!

 ★担当営業で良かったと思ってもらえるようになる★
他の人とは違う、自分の個性や人柄、仕事を見てもらい、
企業様からもスタッフの方からも、「和田が担当営業で良かった!」そう言ってもらえることを目標にしております。
当たり前なことはしっかり行いつつ、さらにプラスαで自分にできることを取り組んでます。

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