ヒトを知る|職場のリアルなVOICE
Profile
■入 社 :  2020年6月
■所 属 :  関西営業部

稲田 結

繋がりを大切にできて、出会いがあふれる場所

研修はどうでしたか?

私はチルド食品を扱う物流センターで現場研修をしていました。約1年2ヶ月ほどですが、スタッフさんの管理や企業様との打合せなども行っていました。一番気にかけていたことは弊社のスタッフ様が数多く在籍している現場でしたので、一人一人の表情をしっかり見てコミュニケーションを取ることを意識していました!あとはあくまで社員として研修をしているので、企業やスタッフ様から単なる作業員と思われないように一生懸命やっていました!
お仕事の細かなところまで把握できているので、コーディネーターになってから、未経験のスタッフ様にお仕事紹介するときなんかも身近な例に例えてあげたり、少しでもわかりやすくお伝えできているかなと思います。

ワクワクエピソード

★たくさんの方と出会えて、学び続けられることにワクワク★
入社当時、心斎橋にあったオフィスでスタッフ様と面談などで関わらせて頂いていたのですが、オフィスが難波へ移転したあとにも当時のスタッフ様に再会できたり、オフィスも広くなったのでさらに多くの方に接する機会が増えました。希望にぴったりの仕事が決まったときや、不安な点を拭えたりしたときに「稲田さんに対応してもって良かったよ、ありがとう」と言われたことにとても感動しました。

何故H4を選んだのですか?

★ワクワクする瞬間を創りたい★
転職を考えたとき、人と企業をつなぐ人材派遣会社で働きたいと思い探していたのですが、その中でもH4のホームページに記載されていた『ワクワクする瞬間を創りたい』という言葉をみて、自分だけじゃなく、企業様やスタッフ様のワクワクする瞬間を私が作りたい!と思い入社を決めました♪

入社後の様子はどうですか?

★発言がしやすく挑戦できる環境★
「ここを改善すればもっと良くなるのにな」など思っていることや、これからやっていきたいことを上司の方と相談して挑戦させて頂き、成功した時には一緒に喜んでくれる環境なので自分で考えて行動や、提案する力がつき日々成長できると感じております!

一番大切にしている事を教えてください!

★思いやりを持ち、寄り添い続けること★
常に、自分が相手の立場ならどうして欲しいかを考えて接するようにしています。スタッフ様だけで無く社員の方々にも寄り添えるよう、いつも心掛けております。

目標や取り組みに対する思いをお願いします!

★初心を忘れずに学び続け、尊敬される人になる★
今後は自身が関西を引っ張っていけるよう初心を忘れずスタッフ様へ寄り添い、売り上げ貢献をしつつ、社員の方々とコミュニケーションをとり尊敬していただけるよう貪欲に業務に努めてまいります!!

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