ヒトを知る|職場のリアルなVOICE
Profile
■入 社 :  2021年3月
■所 属 :  関東営業部

菅原 童夢

個性的なクリエイティブ集団

フィールドディレクター期間中はどうでしたか?

生命保険を売るコールセンターで1年4ヶ月、フィールドディレクターとして勤務を行っておりました。
コールセンターは未経験の部分が多く初めは失敗ばかりで落ち込むこともありましたが、
クライアント先の方々に良くしてもらい段々と成績も伸ばすことが出来ました。
保険は無形商材の為そこで学んだ技術は人材業界の営業としても生かされています。
また自分がクライアント先をリアルで知っている事でスタッフさんとの距離や企業様の現場担当者様との距離を縮められるので大事な経験でした。
フィールドディレクターとして仕事をする上で意識していたのは、H4の社員としてクライアント先にいる事を忘れず、クライアントの変化や人材に関して担当の先輩のお役に立てるよう報告などを継続して行うことでした。

ワクワクエピソード

☆自分なりのやり方で成績アップ!☆
営業マンとしてのあり方ややり方は先輩方に教えていただけますが、細かな部分などは自由で自分のやり方で営業を行える環境なので自分の得意分野を活かせます!
他の営業マンのやり方を自分でブラッシュアップしより良いものとして
活動の中に取り組むことが出来ます。

何故H4を選んだのですか?

☆社員同士の仲が良い☆
HPや求人を見てみなさん仲良く仕事をしているイメージがあり
楽しくお仕事がしたかったので選びました。

入社後の様子はどうですか?

☆困ったときすぐに相談できる☆
HPやSNSでも分かる通り、社員全員仲が良くコミュニケーションが
多いので情報の共有や連携がとりやすい環境なのが働きやすいです。


一番大切にしている事を教えてください!

☆人に感謝し感謝されるように努力する☆
人材コーディネーターは企業様と派遣スタッフさんを繋げるお仕事ですが、
人材を求めているのもお仕事を求めているのも人なので人と人の関係性を一番
大切にしています。

目標や取り組みに対する思いをお願いします!

☆自分にしか出来ない仕事をする☆
企業様やスタッフさんと接している中で他の派遣会社とは何か違うと
印象付けられるよう精進しています。

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