ヒトを知る|職場のリアルなVOICE
Profile
■入 社 :  2015年5月
■所 属 :  横浜オフィス

戎 翔太朗

みんなを幸せにすることが出来たときにワクワク!

ワクワクエピソード

私がワクワクする瞬間は、H4に関わる皆様が幸せになれる仕事が出来た時です。
例えば、頑張って勤務して下さっているスタッフの時給アップの交渉が成功した時や、人員不足に悩んでいるお客様へスタッフを派遣することが出来たとき、部下が大きな成果を上げた時や部下が昇進した時。
みんなを笑顔にする仕事が出来た際は最高にワクワクします。

何故H4を選んだのですか?

★実力主義の社風に惹かれて★
前職も派遣会社の営業をしていたのですが、そこの会社は良くも悪くも年功序列な社風でした。利益を上げても評価はされず、給与もなかなか上がりませんでした。
その点H4は若く勢いのある会社で、成績や能力を重んじます。
現に私なんかは入社後半年で係長に登用して頂いており、昇給スピードも他社の比ではありません。

入社後の様子はどうですか?

★全員が一丸となって目標に向かう心地良い一体感★
実力主義の社風と述べましたが、個人プレーではありませんでした。
「私の担当の企業様、横浜に支店があるから紹介するよ!」「仕事を探しているいい人材がいらっしゃるから、戎さんに紹介しますよ!」などの会話はしょっちゅうです。社員全員が協力し合いながら目標に向かう事を良しとし、顧客の奪い合いや蹴落とし合いなどは一切ありません。
働いているうちに自ずと仲間意識が生まれ、どんどんH4が好きになっていきました。

一番大切にしている事を教えてください!

★相手の立場になって考えられる事★
人材派遣業における営業は、色々な立場の方と接する機会が多いです。人材不足にお困りの企業様であったり、仕事を探しているスタッフさんであったり…。
それぞれのニーズに応え、最適な提案をすることが我々H4営業マンの使命だと考えています。企業様からは「いい人を紹介してくれたね」スタッフさんからは「ずっとここで働きたいです!」このようなお言葉を頂けることが私の一番のやりがいです。

新入社員へメッセージ

★うんこんどん★
運根鈍と書きます。成功するには「運」と「根気」と「粘り強さ」が必要だという事です。運はどうにもならないですが…(笑)
根気と粘り強さは何とでもなりますよ。一緒に頑張れる仲間がH4にはたくさんいるのですから。共に成功を掴みましょう。

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